【财税知识】做“内账”2名财务被抓，判7年！你要问我怎么做“内账”? 救救“孩子”吧！

黄某惠和陈某梅受雇于付某博成立的“厦门XX工贸有限公司”做财务，2013年11月至2016年7月间，在明知厦门*森工贸有限公司等23家公司没有实际货物交易的情况下，协助主犯付某博记录“内账”、虚构合同、资金走账、开具增值税专用发票等事务，税额合计2.57亿元。

尽管系从犯，但鉴于其犯罪事实及后果，两人最终被法院判决:

犯虚开增值税专用发票罪，分别判处有期徒刑7年、并处罚金十五万元。

就这样，两个刚毕业涉世未深的年轻人因协助虚开发票，记录“内账”，虚开税额高达2.57亿元，被判7年！接到判决书后，哭成泪人，追悔莫及。

很多企业都设置“内账”，主要目的是什么？不开票业务不入账，少票业务买票入账白条入账，更有甚者，伪造业务虚开发票。说的好听点是“内”，说的不好听点那就是“假”。

所以很多时候作为会计从业人员，我们还是要意识到有些问题是触及红线的，是触及底线的，也许现实从业环境中存在，但不代表能做、该做、因为做了我们自己是要付出沉重代价的。所以小财说句大家可能不爱听的话，如果说问“假账”怎么做？直白点说就是“拿命”做，刀尖上跳舞，分分钟可能“去世”。

大家可以看看，税务稽查里面，虚开偷逃税被查比比皆是，税收筹划是能做的，合理避税是能做的，但是真的不是要通过违法的方式去做。

情节严重的情况下，《中华人民共和国刑法》也明确了对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任！

比如：

妨害清算罪，

隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪，

虚假破产罪，

逃税罪，

虚开发票罪

......

一旦公司出现税收违法犯罪，作为公司的会计人员，很可能被界定为属于其他直接责任人员，承担相关刑事责任。

再看2017年会计法修订，加强了对会计从业人员的法律约束，将“从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德”明确列入了法律监督范围。

①是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整；

②用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利和个人消费、非正常损失的货物（劳务）、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（劳务）是否按规定作进项税额转出；

③是否存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本，是否存在使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用；

④向购货方收取的各种价外费用（例如手续费、补贴、集资费、返还利润、奖励费、违约金、运输装卸费等等）是否按规定纳税；

⑤企业发生的工资、薪金支出是否符合税法规定的工资薪金范围、是否符合合理性原则、是否在申报扣除年度实际发放；

⑥是否存在将资本性支出一次计入成本费用：在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；

⑦是否存在超标准列支业务招待费、广告费和业务宣传费未进行纳税调整等问题；

⑧是否存在未按税法规定年限计提折旧；随意变更固定资产净残值和折旧年限；不按税法规定折旧方法计提折旧等问题；

⑨是否存在擅自改变成本计价方法，调节利润；

⑩是否存在超标准、超范围为职工支付社会保险费和住房公积金，未进行纳税调整。是否存在只提不缴纳、多提少缴虚列成本费用等问题；

⑪是否存在视同销售行为未作纳税调整；

⑫ 是否存在利用往来账户、中间科目等延迟实现应税收入或调整企业利润。

1、落实内控制度，严把报销表单审核关

2、正确处理发票事项 

3、运用好法律武器

《会计法》虽然对做假账等事项进行了严格的规定，但是无疑也是财务人员的保护神！在对外出具报表、对内风险提示等事项的时候，一定要经过领导签字、确认等，做到业务留痕。

4、坚守自己的底线

作为一名有民事行为能力的成年人，我们一定要坚守职业道德准则！在房贷车贷与法律红线之间做好选择！不能干不该干的坚持不干！