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【财税知识】你的账户或将多一笔钱!有人多了10000多元!怎么回事?

发布日期:2023-07-12 09:26:51 访问次数:203

你的公积金账户是否多了一笔钱?如果是,恭喜你公积金年度结息到账啦!











01.公积金年度结息到账!


这段时间不少网友晒出了自己的到账记录


还有网友表示收到结息14000元




什么是公积金年度结息?

住房公积金年度结息,是指公积金中心按国家规定的结息方法和利率,为职工个人住房公积金账户每年结计利息。


根据人民银行相关规定,职工住房公积金账户存款利率,统一按一年期定期存款基准利率执行。公积金结息日为每年6月30日,结息年度为上年7月1日至本年6月30日。


利息金额=个人账户资金×实际存放天数×年利率÷360。


结计的利息会自动转入职工个人公积金账户,归职工个人所有,无需职工办理相关业务,职工依规缴存的公积金免征个人所得税。










02.住房公积金的7大用处,不知道的亏大了!


大家都知道,社保跟大家的日常息息相关,但是很多朋友却不知道公积金的用处。很多人都以为住房公积金的用处就是买房,可很多人都买不起房,那还有缴纳住房公积金的必要吗?
也有人会说,每个月住房公积金就交一百多,毫无存在感可言。
今天想打破大家对公积金的误区,住房公积金的用处可不止买房一项!



七大用处快收好!

一、购房

①不贷款购房可一次性提取公积金;
②商业贷款购房可提取公积金用于首付;
③商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
④公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。

二、建造、翻建、大修住房

在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的,职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额,提取金额合计不超过修建房费用。

三、租房

①用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;
②用公积金支付市场租房房租。

四、父母给儿女购房

使用商业银行个人住房贷款购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金;使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金。

这一做法需要满足相关条件,可咨询本地公积金管理部门。

五、销户提取全部余额

需要满足一下条件之一:
①离、退休的;
②农业户籍职工男满60周岁,女满55周岁的;
③到国外、港、澳、台地区定居的;
④完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;
⑤领取失业保险金的;
⑥被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的;
⑦住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的;
⑧到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的,可销户提取全部公积金余额。

六、纳入低保或特困范围的提取使用

职工被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,提取金额不超过被纳入最低生活保障范围或特困救助范围期间以前的住房公积金金额。

七、治疗重大疾病

家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金,申请日期应在出院之日起1年内,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。



不给员工缴纳住房公积金
违法吗?

既然住房公积金的好处这么多,那对于部分用人单位不给员工缴纳住房公积金的行为应该如何处理?是否合法呢?



根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。


单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。


条例说的很清楚,规定的单位及其在职职工均应缴纳住房公积金,自员工录用之日起30日办理缴存登记,这是强制规定。

现实中确实存在有些单位没有缴纳住房公积金,但职工一旦投诉,单位就面临补缴和被处罚的风险。

根据《住房公积金管理条例》第第三十七条规定:

违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。


违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。


其实不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金,如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金,一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。



离职后可以让用人单位补缴住房公积金吗?

那如果用人单位一直没有为劳动者缴纳住房公积金,可以让用人单位补缴吗?

足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务,职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的,职工有权要求用人单位补缴。

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